欠薪到多少会构成拒不支付劳动报酬罪？农民工工资专户没建罚多少、谁会被追责

先说结论

拒不支付劳动报酬罪数额较大的公开幅度为单人欠薪≥3个月且5000—20000元以上、≥10人累计30000—100000元以上（省定），经人社等部门责令后指定期限仍不付可认定，实际控制人可依刑法276条之一追责，以上标准来自最高法拒不支付劳动报酬刑事案件司法解释。农民工工资非货币发放、无台账清单、扣卡逾期不改正的，单位罚2万–5万、责任人罚1万–3万；工程建设项目未建专户、未缴保证金、未落实实名制逾期不改正的，责令停工并处5万–10万罚款，罚则出自《保障农民工工资支付条例》。建筑、工厂、工程总包老板可对照核算欠薪刑事风险与专户合规成本。

用经营本把这组数对一遍

关键数字（带出处）

• 指标：拒不支付劳动报酬罪数额较大公开幅度；数字：单人≥3个月且5000—20000元以上；≥10人累计30000—100000元以上（省定）；来源：最高法拒不支付劳动报酬刑事案件司法解释
• 指标：拒不支付劳动报酬罪责令仍不支付认定；数字：人社等部门责令文书后指定期限仍不付；逃匿时可张贴+拍照录像视为已责令；来源：最高法拒不支付劳动报酬刑事案件司法解释§4
• 指标：拒不支付劳动报酬罪实际控制人追责；数字：用人单位实际控制人实施拒付行为构成犯罪的，依刑法276条之一追责；来源：最高法拒不支付劳动报酬刑事案件司法解释§8
• 指标：农民工工资非货币/无台账清单/扣卡逾期不改正罚款；数字：单位2万元–5万元；法定代表人/主要负责人/直接责任人员1万元–3万元；来源：《保障农民工工资支付条例》第五十四条
• 指标：工程建设专户/保证金/实名制逾期不改正处罚；数字：责令项目停工，并处5万元–10万元罚款；情节严重可限制承接新工程/降资质/吊销资质；来源：《保障农民工工资支付条例》第五十五条

老板问得最多的

1. 欠薪多少会构成拒不支付劳动报酬罪？

拒不支付劳动报酬罪数额较大的公开幅度为：单人欠薪≥3个月且5000—20000元以上，或者≥10人累计欠薪30000—100000元以上，具体数额由各省在该区间内确定，该标准出自最高法拒不支付劳动报酬刑事案件司法解释。老板可以对照自己的欠薪人数和金额，先核算刑事风险的初步范围。

2. 欠薪后收到人社责令支付文书还不付，会有什么后果？

根据最高法拒不支付劳动报酬刑事案件司法解释规定，经人社等部门出具责令支付文书后，在指定期限内仍不支付的，会被认定为拒不支付劳动报酬罪的“经政府有关部门责令支付仍不支付”要件；如果欠薪方逃匿，相关部门将责令文书在其住所地、生产经营场所张贴并拍照录像留存，也可视为已经责令。

3. 公司欠薪，实际控制人会不会被追责吗？

会。根据最高法拒不支付劳动报酬刑事案件司法解释，用人单位实际控制人实施拒不支付劳动报酬行为构成犯罪的，依照刑法第二百七十六条之一的规定追责。工程总包、工厂、建筑老板哪怕不是法定代表人，只要是实际控制人实施拒付行为，也可能被追责。

4. 农民工工资用非货币发、没台账、扣工资卡，逾期不改正罚多少？

根据《保障农民工工资支付条例》第五十四条，有以实物、有价证券等非货币形式代替货币支付农民工工资，未编制工资支付台账并依法保存，或者未向农民工提供工资清单，扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡，逾期不改正的，对单位处2万元以上5万元以下的罚款，对法定代表人、主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款。老板可以直接对照算这笔合规成本。

5. 工程建设项目没建农民工工资专户、没缴保证金、没落实实名制，逾期不改正罚多少？

根据《保障农民工工资支付条例》第五十五条，工程建设项目未按规定开设或者使用农民工工资专用账户、未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函、未实行劳动用工实名制，逾期不改正的，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款；情节严重的，还可能被限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书。 > 经营本帮我对欠薪风险和专户账

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