经营本 · 卡点解法
说完就能用 · 数字有出处 · 2026-09-25
最低工资标准2026是多少？含不含社保
五个大省市里最高档是上海2740元/月（2025年7月1日起）；深圳2700元、广州2680元（2026年9月1日起）；江苏、浙江一档都是2660元（2026年1月1日起）；北京2540元（2025年9月1日起）。
先说结论
含不含社保各地写法不一样：上海、北京官方原文写明个人缴纳的社保和公积金不算在最低工资里，要另外算；北京非全日制27.7元/小时的标准反过来已经包含单位和个人的养老、医疗、失业保险费。广东、江苏、浙江的通知没有写社保，江苏写明按下限缴存的住房公积金不算在内。
五省市现行最低工资标准（官方文件）
- 上海：月2740元（原2690元）；非全日制每小时25元（原24元）；2025-07-01起（沪人社规〔2025〕10号）
- 北京：月2540元（原2420元）；全日制折算每小时14.6元；非全日制27.7元，法定节假日65.1元；2025-09-01起（京人社劳发〔2025〕7号）
- 广东·深圳：月2700元；每小时25.4元；2026-09-01起（粤府函〔2026〕188号）
- 广东·广州：月2680元；每小时25.4元；2026-09-01起（粤府函〔2026〕188号）
- 广东二类（珠海、佛山、东莞、中山）：月2300元；每小时21.9元；2026-09-01起（粤府函〔2026〕188号）
- 广东三类（汕头等15市）：月2040元；每小时20.2元；2026-09-01起（粤府函〔2026〕188号）
- 江苏（一/二/三类）：月2660 / 2430 / 2180元；每小时25 / 23 / 21元；2026-01-01起（苏人社规〔2025〕3号）
- 浙江（三档）：月2660 / 2430 / 2180元；每小时25 / 23 / 21元；2026-01-01起（浙江省人民政府通知（2025-12-26））
各市执行哪一档，以当地地级市公布为准。例如苏州市区和张家港、常熟、太仓、昆山执行江苏一类2660元。
最低工资含不含社保：官方原文怎么写
- 上海：不计入：个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金；加班工资、特殊环境津贴、伙食/交通/住房补贴等。月标准按扣除个人社保、公积金后的数来比；小时标准单位和个人社保都另算
- 北京：不计入：劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金；加班工资、特殊环境津贴等。非全日制27.7元/小时已包含单位和个人养老、医疗、失业保险费
- 广东：不计入：延长工作时间工资；特殊工作环境津贴；法定福利待遇。通知没有写社保
- 江苏：不计入：加班加点工资；特殊环境津贴；劳动者按下限缴存的住房公积金；法定福利待遇。通知没有写社保
- 浙江：通知正文只公布了档次，没有写社保
示例计算（假设数值，非案例）：上海全日制员工
- 工资单应发2900元，没有加班费和补贴，个人缴社保和公积金合计约350元（假设数值）。
- 按上海口径，个人缴的社保和公积金要从应发里剔除后再比：2900 − 350 = 2550元，低于2740元。
- 要达到最低工资，应发至少约 2740 + 350 = 3090元。
- 按21.75天折算，上海月最低工资约125.98元/天，约15.75元/小时（计算值，和25元的非全日制小时标准是两回事）。
老板问得最多的
1. 2026年最低工资标准是多少？
上海2740元，深圳2700元，广州2680元（2026年9月1日起），江苏和浙江一档2660元（2026年1月1日起），北京2540元。本次核对到的上海、北京标准仍是2025年调整后的数，2026年还没有看到新的调整文件。
2. 最低工资标准包含社保吗，是扣保险前还是之后？
上海、北京官方原文写明个人缴纳的社保和公积金不计入最低工资，也就是按扣除个人社保、公积金之后的数和最低工资比。广东、浙江的通知没有写社保，江苏只写明按下限缴存的公积金不计入，具体以当地人社部门口径为准。
3. 最低工资包括加班费、餐补和夜班津贴吗？
五地都写明加班工资不算在内；中班、夜班、高温、低温等特殊环境津贴也不算。上海还写明伙食、交通、住房补贴不算。
4. 非全日制（小时工）最低工资怎么算？
按小时标准：上海25元，广东一类25.4元，江苏、浙江一档25元，北京27.7元（法定节假日65.1元），北京这个数已经包含单位和个人的养老、医疗、失业保险费。
今晚可以照做的三步
- 查清门店所在城市执行哪一档
- 拿工资单：应发减去加班费、特殊津贴（上海、北京再减个人社保公积金）
- 剩下的数和当地标准比，不够的这个月就补上
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依据（可点开核对）
- 上海市人社局 沪人社规〔2025〕10号；北京市人社局等 京人社劳发〔2025〕7号
- 广东省人民政府 粤府函〔2026〕188号（珠海市人社局转载附表）
- 江苏省人社厅 苏人社规〔2025〕3号（苏州市人社局转发通知、新华网）；浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知（“浙江发布”全文）
广东、江苏、浙江是否含个人社保，官方文本未写，本页不作推断。“示例计算”为假设数值，非案例；标“计算值”的为按21.75天折算。本页为经营参考，非法律意见。
相关卡点
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先查清门店执行哪一档，再按当地口径把工资单减一遍，不够的及时补。
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